アロマパンダ通信掲載に関するガイドライン

アロマパンダ通信アロマパンダ通信

掲載に関するガイドライン

2020年11月改定

アロマパンダ通信メンズエステ店オフィシャルサイト紹介するサイトです。
掲載する為にはオフィシャルサイトにて以下の条件満たしていることが必要です。

掲載条件

  • 01店名が決まっている
  • 02開通している営業用の電話番号が表示されている
  • 03営業する場所や派遣するエリアが表示されている
  • 04料金システムが表示されている

アロマパンダ通信 ※ブログでの掲載は可能です
※サブドメインでの掲載は可能です
※ポータルサイトの紹介ページでは掲載頂けません

以下のエステ店様は
掲載頂けません

  • メンズエステのサービス※1を提供していない
  • 風俗店様
  • 男性が興奮するようなサービスを提供されている
  • 女性専用のエステ店様
  • 18才未満、および高校生をスタッフとして雇用されている
  • 「洗体」「アカスリ」を提供されている※2
  • 「耳かき」だけのサービスを提供されている
  • コスプレがある
  • 添い寝、ハグ、ビンタなどの当サイトのイメージに合わないサービスを提供されている
  • ラブホテル、レンタルルームへ施術者を派遣されている
  • 他ホームページ制作会社の紹介、またはリンクをされている
  • 弊社制作ホームページとデザインが類似/模倣しているホームページを利用されている店舗様※3
  • オフィシャルサイトにリンクされているSNSも掲載審査対象です
  • ※1「メンズエステのサービス」…揉みほぐし、オイルマッサージ、ストレッチ、痩身や脱毛、美白等の全身の美容術
  • ※2 シティホテル・ビジネスホテル施設内で営業されている店舗様は「アカスリ」は審査対象外です。
  • ※3 ※弊社制作ホームページから他社ホームページに切替・移管の場合も、弊社で制作した画像・ロゴ等(類似/模倣したものも含む)を使用したサイトは掲載継続出来ませんのでご了承下さい。

審査基準

上記「掲載条件」を満たしている店舗様に対する審査の基準となります

よくあるNG事例
  • 体験記事 ・体験記事、体験レポート、体験談へのリンクも指摘対象です
  • ブログ・SNS(Twitter、Instagram等) ・「禁止語句」「禁止写真」に該当する文言や画像
    ・RT(リツイート)記事も指摘対象となります
  • アロマパンダ通信・パンダエステジョブ内の文言及びイメージ画像、キャプチャ画像、オプションバナー画像 ・「禁止語句」「禁止写真」に該当する文言や画像
    ・文脈に関わらず「風俗」や類似文言は表示出来ません
     例)「非風俗」「完全着衣」等の記載も指摘対象です

アロマパンダ通信禁止語句

アロマパンダ通信 アロマパンダ通信内で掲載される「店名」「施術コース名」 「施術内容」「パンダNEWS」等も審査対象となります。

フィシャルサイトロマパンダ通信ンダエステジョブ内禁止

店名
・著作権や商標権等を侵害するもの 例)「メンズエステYahoo」「メンズエステグーグル」等、また 類似/模倣のロゴデザイン
※ガイドライン改定前にご入稿いただいた店舗様はこの限りではありません。 ・「熟女」「人妻」「奥様」「美魔女」「ママ」「主婦」等の表現 ※ガイドライン改定前にご入稿いただいた店舗様はこの限りではありません。
施術内容
  • ・コンセプト相違 例)「洗体」「アカスリ」「添い寝」「ビンタ」等
  • ・性的興奮を覚えるようなサービスを表現する語句・施術 例)「回春」「性感」「官能」「カエル足」「マーメイド施術」「四つん這い」等
  • ・密着施術を連想させるもの 例)「密着」「ゼロ距離」「くっつく」「ハグ」「ハグヒーリング」「ぬくもり」「膝枕」等
    「包み込む/寄り添うような施術」「全身・身体を使った施術」等
  • ・性的興奮を覚えるサービスを連想するような語句と判断したもの 例)「ねっとり」「悶絶」「イタズラ」「攻め」「責め」「◯◯施術」「◯◯サービス」(濃密/禁断/刺激/絡みつく/エロ/エロス 他)
  • ・効果・効能にあたるもの 例)「男性機能回復」「精力増強」等
施術オプション
  • ・コスプレ表記 例)「コスプレ」「水着」「ベビードール」「衣装チェンジ」等
    【季節イベントについて】
    ハロウィン(10月)クリスマス(12月)の季節のイベント衣装の掲載は審査対象ではありませんが、 お腹が見えている等の露出の多い衣装画像や過激な表記はこの限りではありません。
  • ・内容の分からないオプション表記 例)「シークレットオプション」「秘密オプション」等…説明記載が必要です
  • ・その他 例)「チェンジ」…一般店では使われない風俗的な文言となり指摘対象です
    例)「お散歩コース」「デートコース」…内容にエステサービスが含まれないコースは指摘対象です
アダルト認定回避
例)「非風俗」「完全着衣」「衣装チェンジ無し」等の記載も指摘対象です。 ※文脈に関わらず「風俗」や類似文言は表示出来ません。
景品表示法・不当表示
・「No.1」「第1位」「トップ」「日本一」「業界一」「地域No.1」 「地域最安値」「地域ベスト10」「日本初」「業界初」等 ※根拠となるデータと、日付の提示が必要となります

アロマパンダ通信禁止写真・動画

フィシャルサイトロマパンダ通信ンダエステジョブ内禁止

女性施術者の画像
  • ・下着姿 下着姿・ベビードール姿のように見える衣装
    下着らしきものが見える、または透けて見えている画像
  • ・上着1枚のみ Yシャツ1枚など、上着1枚のみのように見える画像
    下着・ベビードールの上に上着1枚を羽織っているもの
  • ・水着姿
  • ・パジャマ姿
  • ・着物姿 着物姿で施術を行っている画像、意図的に肌を見せている/丈の短い着物姿
  • ・腹部の露出 腹部が見える、衣装から肌が透けて見えている画像
  • ・胸を強調している
  • ・お尻が見えている
  • ・必要以上に露出している
男性が性的興奮を覚えるような画像
・肩、胸などを故意に露出させている画像、女性が入浴している画像、バスタオル/ガウンのみを着ている画像 等
コスプレ画像
・「制服」「ナース服」「チアガール」等 【季節イベントについて】
ハロウィン(10月)クリスマス(12月)の季節のイベント衣装の掲載は審査対象ではありませんが、お腹が見えている等の露出の多い衣装画像や過激な表記はこの限りではありません。
動画
・「禁止語句」「禁止写真」に該当する文言や画像 鼠径部強調の施術/被施術者が紙パンツを着用していない等は指摘対象となります。
アロマパンダ通信・パンダエステジョブ内では他社ポータルサイトのリンクや広告、クレジット等が入っている動画はご利用頂けません。
著作権や商標権等を侵害する画像
  • ・版権キャラクターを使った画像 ・セラピスト私物のキャラクターがはっきりと写り込んでいる画像
  • ・ロゴやメインビジュアルなどに版権キャラクターをそのまま使っている画像(セラピスト私物によるキャラクターの写り込みはOK)

パンダエステジョブ内
「表現」に関するガイドライン

  • 求人用のリンク他社媒体の紹介ページお断りします。
  • 文脈に関わらず「風俗」や類似文言は表示出来ません。
  • 入店祝い金に関して5万円を超える表示の場合はリンク先に明確な獲得条件を表示して下さい。
    (例:入店後1日5時間以上で20日以上出勤した場合、顔出しでメディアの取材にご協力頂いた場合等)
  • 虚偽・過剰な募集条件は記入されないようにお願い致します。
  • リンク先と内容が明らかに違う事が無いようにお願い致します。
  • 設置動画の内容も同様です。
  • 求職者へ対して侮辱するような内容のメールやLINEは絶対にお止め下さい。
  • リンク先に不適切な表現がある場合も修正を依頼いたします
アロマパンダ通信

上記内容が確認出来た場合は修正の依頼を致しますが、修正が見られない場合は掲載を一時見合わせる、継続掲載をお断りするなどの対応を致します。

※法の遵守を誓える店舗様に限ります。
※現在審査対象ではない文言・画像についても、不適当な使用が増えた場合には指摘対象となる場合があります。
※また他サイトや看板・チラシ等で明らかに当サイトではNGとされているサービスを提供している事をお店様の意志で宣伝している場合も掲載をお断りする場合がございます。
※Google・Yahooにおいてアダルトサイトと判断されそうなホームページの場合は掲載をお断りする場合があります。
※一度審査が通った後でも上記内容に抵触する場合は契約期間内であっても掲載を停止致します。またその際返金等の対応は致しかねます。

なぜお色気を排除するのか?

アロマパンダ通信は「癒し」「リラクゼーション」を求める男性客をターゲットとしており、「風俗、あるいは風俗すれすれのサービス」を期待しているお客様をターゲットと考えておりません。
サイト内から「セクシーな画像」、「性的好奇心をあおる文言」を排除することにより、客質の向上、さらには女性求人のレスポンス向上につながるものと確信しております。
また、現在アロマパンダ通信ではリスティング広告に出稿しており、アダルト判定をされると出稿を制限されてしまい、掲載店様へ良質なアクセスを誘導することができなくなってしまいます。
掲載店様への広告効果を感じて頂けるよう、これからもサイト価値の向上に努めてまいりますので、サイトの趣旨をご理解いただき、ガイドライン遵守にご協力頂きますようお願い申し上げます。